{"id":2507,"date":"2025-01-08T15:35:40","date_gmt":"2025-01-08T12:05:40","guid":{"rendered":"https:\/\/firouzi.team\/haeufig-gestellte-fragen\/"},"modified":"2025-01-30T16:28:48","modified_gmt":"2025-01-30T12:58:48","slug":"haeufig-gestellte-fragen","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/firouziart.com\/de\/haeufig-gestellte-fragen\/","title":{"rendered":"H\u00e4ufig gestellte Fragen"},"content":{"rendered":"\t\t
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H\u00e4ufig gestellte Fragen f\u00fcr Bewerber<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Angesichts der steigenden Nachfrage nach Einwanderung und Arbeitsvisa im Ausland ist es verst\u00e4ndlich, sich \u00fcber betr\u00fcgerische Aktivit\u00e4ten Sorgen zu machen. Daher empfehle ich Ihnen, diese Website sorgf\u00e4ltig zu pr\u00fcfen, insbesondere den Abschnitt \u201eWichtige Punkte\u201c, sowie die folgenden Aspekte: <\/p>\n

\u2022 Erstens: W\u00e4hrend des Rekrutierungsprozesses gibt es keinen Geldtransfer oder finanzielle Angebote. Alle Aktivit\u00e4ten, einschlie\u00dflich Praktika, sind innerhalb des Teams kostenlos.<\/p>\n

\u2022 Zweitens: Die Auswahl von Personen f\u00fcr Anstellungen oder Praktika erfolgt ausschlie\u00dflich durch den Teamleiter.<\/p>\n

\u2022 Drittens: Die anf\u00e4ngliche Kommunikation sowie alle Fragen zwischen Bewerbern und dem Rekrutierungsteam finden \u00fcber Videoanrufe statt, die direkt vom Teamleiter \u00fcberwacht werden.<\/p>\n

\u2022 Viertens: Bewerber d\u00fcrfen die Videoanrufe w\u00e4hrend der Sitzungen mit ihrem Anwalt oder Vormund teilen.<\/p>\n

\u2022 F\u00fcnftens: Informationen \u00fcber den Vertrag des Teams mit dem Arbeitgeberland werden den Bewerbern w\u00e4hrend des ersten Videoanrufs zur \u00dcberpr\u00fcfung bei den zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden bereitgestellt.<\/p>\n

\u2022 Sechstens: Einzelne Bewerber mit Vormund k\u00f6nnen nur mit Zustimmung des Vormunds eingestellt werden. Au\u00dferdem d\u00fcrfen sie ein Familienmitglied f\u00fcr einen kostenlosen Besuch der Team-Einrichtungen im Arbeitgeberland mitbringen, um Bedenken auszur\u00e4umen.<\/p>\n

\u2022 Siebtens: Die Festnetznummer des B\u00fcros, die registrierte Adresse sowie die Profile der Rekrutierungsmitarbeiter (mit offiziellen Fotos) werden bereitgestellt, um Vertrauen aufzubauen und eine professionelle Vorgehensweise zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\u00dcber soziale Medien werden Personen mit k\u00fcnstlerischen F\u00e4higkeiten eingeladen, die Website zu besuchen. Wenn Sie Interesse an einer Bewerbung haben, wird der Name des Arbeitgeberlandes nach dem Ausf\u00fcllen des Anmeldeformulars und der Teilnahme an der ersten Videokonferenz mitgeteilt. Dies liegt daran, dass das Team m\u00f6glicherweise gleichzeitig f\u00fcr zwei Arbeitgeber in verschiedenen L\u00e4ndern rekrutiert. Die Anforderungen h\u00e4ngen daher von der Spezialisierung, dem Zeitpunkt und dem Standort der einzelnen Person ab. In einigen F\u00e4llen k\u00f6nnen Bewerber sogar das Arbeitgeberland w\u00e4hlen.<\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Die Vertr\u00e4ge aller K\u00fcnstler, Mitarbeiter und Praktikanten werden mit dem Teamleiter abgeschlossen. Das Team fungiert als Auftragnehmer im Arbeitgeberland und nutzt die bereitgestellten Einrichtungen. Der Teamleiter ist vollst\u00e4ndig verantwortlich f\u00fcr alle Personalangelegenheiten. Details zu den Einrichtungen der Arbeitgeberl\u00e4nder und den Leistungen des Teams finden Sie im Abschnitt \u201eVorteile des Beitritts zum Team\u201c auf der Website. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Im Firouzi-Team werden Kreativit\u00e4t und F\u00e4higkeiten mehr gesch\u00e4tzt als Zertifikate. In den meisten Bereichen k\u00f6nnen Kreativit\u00e4t und F\u00e4higkeiten bewertet und gemessen werden, sodass Zertifikate nicht erforderlich sind. In einigen Disziplinen, in denen F\u00e4higkeiten nicht leicht nachweisbar sind, k\u00f6nnen jedoch akademische Qualifikationen erforderlich sein. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Videokonferenzen werden mit etwa 10 Bewerbern und dem Rekrutierungspersonal unter der Aufsicht des Teamleiters durchgef\u00fchrt. Diese Diskussionen erm\u00f6glichen es den Bewerbern, die Bedenken der anderen zu verstehen, die Sitzungen mit ihrem Anwalt oder Vormund zu teilen und den Vertragsentwurfsprozess zu beschleunigen.
Details und die Koordination der Videokonferenzen werden \u00fcber die Festnetznummer des B\u00fcros des Teams mitgeteilt. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Professionelle k\u00fcnstlerische Arbeit entsteht unter idealen mentalen und emotionalen Bedingungen. Das Team legt gro\u00dfen Wert darauf, dass K\u00fcnstler und Aufsichtspersonen optimale Arbeits-, Freizeit- und Urlaubspl\u00e4ne gestalten k\u00f6nnen. Erfahrene Psychologen unterst\u00fctzen ebenfalls, um ein positives Umfeld zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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Alle Reise- und Unterkunftskosten werden vom Team \u00fcbernommen. Die Mitarbeiter wohnen in einem vom Team zugewiesenen Hotel-Pension, das sicher ist und Unterk\u00fcnfte f\u00fcr verheiratete Paare sowie Kinderbetreuung f\u00fcr Kinder unter sechs Jahren bietet.
Mehr als 90 % des Personals sind Frauen, und alle m\u00e4nnlichen Mitarbeiter sind verheiratet und leben mit ihren Familien in der Familienabteilung. Einzelne Mitarbeiter mit Vormund d\u00fcrfen ein Familienmitglied zu einem kostenlosen Besuch mitbringen, um die Sicherheit zu gew\u00e4hrleisten. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t

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\u2022 Erstens: Dies gew\u00e4hrleistet die zuvor etablierte professionelle Vorgehensweise und das Vertrauen.<\/p>\n

\u2022 Zweitens: Aufgrund der gro\u00dfen Anzahl von Bewerbern konzentriert sich das Team auf Organisation und Effizienz. Daher d\u00fcrfen nur Bewerber, die nach den Videokonferenzen ausgew\u00e4hlt wurden, das B\u00fcro zur Unterzeichnung des endg\u00fcltigen Vertrags besuchen. <\/p>\n<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

H\u00e4ufig gestellte Fragen f\u00fcr Bewerber 1. Wie kann ich Ihnen vertrauen? Angesichts der steigenden Nachfrage nach Einwanderung und Arbeitsvisa im Ausland ist es verst\u00e4ndlich, sich \u00fcber betr\u00fcgerische Aktivit\u00e4ten Sorgen zu machen. 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